01 · O MNIE
Krzysztofa Charyton, LL.M.
Nazywam się Krzysztofa Charyton. Jestem adwokatką w Berlinie, specjalizującą się w prawie pracy, ze szczególnym doświadczeniem w sprawach polsko-niemieckich.
Jako niezależna adwokatka oraz prawniczka wewnętrzna w przedsiębiorstwie (Syndikusrechtsanwältin) łączę prawniczą precyzję z praktycznym doświadczeniem biznesowym. Doradzam pracownikom, pracodawcom, start-upom i przedsiębiorstwom - osobiście, pragmatycznie i po partnersku, w języku polskim, niemieckim oraz angielskim.
Moja ścieżka
Dwa systemy prawne. Jeden jasny pogląd.
Moja droga zawodowa w prawie pracy ma międzynarodowy charakter i dziś łączy praktykę kancelaryjną, doświadczenie biznesowe oraz dwa porządki prawne.
Posiadam uprawnienia adwokackie w Niemczech, a moje wykształcenie obejmuje zarówno prawo niemieckie, jak i polskie. Studiowałam na Uniwersytecie Europejskim Viadrina, Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, a także w Anglii w ramach pobytu zagranicznego.
Oprócz pierwszego i drugiego niemieckiego państwowego egzaminu prawniczego uzyskałam tytuł magistra prawa polskiego oraz LL.M. z zakresu prawa niemieckiego i polskiego. Swoją specjalizację w prawie pracy pogłębiłam, kończąc specjalistyczny kurs z tej dziedziny (Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht).
Swoją praktykę adwokacką rozpoczęłam w obszarze prawa spółek oraz fuzji i przejęć (M&A), doradzając przedsiębiorstwom i założycielom firm w kwestiach z zakresu prawa gospodarczego.
Od 2024 roku specjalizuję się w prawie pracy. Jako prawniczka wewnętrzna (In-house Legal Counsel) doradzam w międzynarodowym środowisku biznesowym w sprawach z zakresu prawa pracy w Niemczech i Polsce. Zajmuję się między innymi umowami o pracę, wypowiedzeniami, ugodami, postępowaniami sądowymi oraz zagadnieniami z zakresu zbiorowego prawa pracy.
Dwie perspektywy.
Jedna jasna strategia.
W swojej kancelarii doradzam i reprezentuję zarówno pracowników, jak i pracodawców - w negocjacjach pozasądowych oraz przed sądami pracy. Ta podwójna perspektywa pozwala mi dobrze rozumieć potrzeby przedsiębiorstw i działów HR, a jednocześnie sytuację pracownika, dla którego wypowiedzenie umowy lub konflikt w miejscu pracy może mieć poważne konsekwencje osobiste i finansowe.
Dlatego moje doradztwo nie ogranicza się do samej oceny prawnej. Najpierw chcę zrozumieć, jaki rezultat pragną Państwo osiągnąć. Następnie jasno przedstawiam dostępne rozwiązania oraz związane z nimi szanse i ryzyka. Na tej podstawie wspólnie opracowujemy strategię dopasowaną do konkretnej sytuacji.
Doradzam w języku polskim, niemieckim i angielskim - osobiście w Berlinie oraz online na terenie całych Niemiec.
Wykształcenie i przebieg kariery zawodowej
2026
Szkolenie specjalizacyjne z prawa pracy, Fachanwaltslehrgang
2023
Wpis na listę adwokatów Izby Adwokackiej w Berlinie (RAK Berlin)
2022
Drugi egzamin państwowy, GJPA Berlin-Brandenburgia
2019
Pierwszy egzamin państwowy, GJPA Berlin-Brandenburgia
2019
LL.M. z prawa niemieckiego i polskiego, Uniwersytet Europejski Viadrina, Frankfurt nad Odrą
2016
Magister prawa, Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
2015
Anglia, Erasmus, Southampton Solent University
2014
LL.M. z prawa niemieckiego i polskiego, Uniwersytet Europejski Viadrina, Frankfurt nad Odrą
Członkostwo i zaangażowanie
Członek Niemiecko-Polskiego Stowarzyszenia Prawników (DPJV)
Od 2026 roku jestem członkinią Niemiecko-Polskiego Stowarzyszenia Prawników (Deutsch-Polnische Juristen-Vereinigung e.V.). DPJV wspiera wymianę wiedzy i doświadczeń między prawnikami z Niemiec i Polski oraz pogłębianie znajomości prawa obu krajów.
Członkostwo w stowarzyszeniu stanowi naturalne uzupełnienie mojego polsko-niemieckiego wykształcenia prawniczego i wzmacnia współpracę transgraniczną, która odgrywa ważną rolę również w mojej praktyce.
Moje podejście
Jasne doradztwo. Praktyczne rozwiązania.
.png)
01 · Zrozumienie i analiza
Wszystko zaczyna się od dokładnego zrozumienia Państwa sytuacji. Słucham, zadaję kluczowe pytania i jasno wyjaśniam kwestie prawne i praktyczne.
.png)
02 · Jasna i transparentna komunikacja
Zawsze powinieneś wiedzieć, na czym stoisz, jakie masz możliwości oraz jakie szanse i ryzyko wiąże się z każdym krokiem.
.png)
03 · Opracowywanie odpowiednich rozwiązań
Nie każdy konflikt musi kończyć się w sądzie. Wspólnie opracujemy rozwiązanie dopasowane do Twojej konkretnej sytuacji i Twoich celów osobistych lub biznesowych.